赋闲稳(wěn)妥缴(jiǎo)费时(shí)刻从头(tóu)核算？其间收取条件是。关于(yú)赋(fù)闲稳妥缴费(fèi)时刻从头核算以及(jí)赋闲稳妥(tuǒ)缴费时刻从头核算，赋闲稳妥金(jīn)收取条件累计缴费(fèi)时刻中(zhōng)连(lián)续缴费(fèi)怎样算(suàn)？，重庆(qìng)赋闲(xián)稳妥收取期限，重庆赋闲稳妥多久(jiǔ)发(fā)放(fàng)，赋闲(xián)稳妥缴费期(qī)限等问题，农商网将为(wèi)你收(shōu)拾以(yǐ)下(xià)的日子常识：

赋闲稳妥(tuǒ)能(néng)够搬运吗

　　赋闲(xián)稳妥是能够(gòu)搬运的。

　　赋闲(xián)稳妥(tuǒ)能够跟(gēn)着参保人的(de)工作地(dì)进行搬运，赋闲稳妥的(de)缴(jiǎo)费(fèi)年限累计(jì)核算。赋闲人员原用人(rén)单(dān)位与户籍(jí)不在同一统(tǒng)筹区域(yù)的，

　　能够挑(tiāo)选在原用人单(dān)位所在地或户籍所在(zài)地享(xiǎng)用赋(fù)闲稳妥待遇。挑(tiāo)选在户籍(jí)所在地享用赋(fù)闲稳妥待遇的，先到(dào)户籍所在地经办(bàn)组(zǔ)织(zhī)开具接纳函，再到(dào)用人单位所在地依照规则处(chù)理(lǐ)赋闲稳妥联系(xì)搬运手续。

赋(fù)闲稳(wěn)妥缴费时刻(kè)从(cóng)头核算(suàn)

　　其间收取条件是

　　1、依照规(guī)则参与赋闲稳妥，所(suǒ)在单(dān)位和自己已依照规则(zé)实行缴费责任满一年以上的。

　　2、在(zài)法定劳作年纪内非因自己志愿(yuàn)中止工作的。

　　3、已按规则(zé)处理赋闲(xián)和(hé)求职挂号的。

　　收(shōu)取时刻是什么

　　1、累计(jì)缴费时刻满一(yī)年缺乏两年的(de)（收(shōu)取(qǔ)）为三个(gè)月。

　　2、累计缴(jiǎo)费时(shí)刻满两年缺(quē)乏(fá)三年的(de)为六个(gè)月。

　　3、累计缴费时刻(kè)满(mǎn)三年(nián)缺(quē)乏(fá)四年的为九(jiǔ)个月(yuè)。

　　4、累计缴费时刻满四年缺乏五(wǔ)年的为(wèi)十二(èr)个月。

　　5、累(lèi)计缴费时刻满五年缺乏七年的为十(shí)五个月。

　　6、累计缴(jiǎo)费时刻满七(qī)年的为十六个月。

　　今后累计缴费(fèi)时刻每添(tiān)加一年，收取期限(xiàn)添加一个月，最(zuì)长不(bù)超(chāo)越二(èr)十四个月。俄罗斯妹子很容易追吗，俄罗斯的妹子好追吗p>

　　重庆赋闲稳(wěn)妥金(jīn)收取流程(chéng)

　　1、员工停止或免除劳作合同7日内到受理赋闲稳妥管理(lǐ)中心经办组织进(jìn)行(xíng)存(cún)案，并依照(zhào)要求供(gōng)给(gěi)停止(zhǐ)或免除劳作合(hé)同证明(míng)及相(xiāng)关资(zī)料；

　　2、员工在停止或(huò)免除劳作合同60日内到赋(fù)闲稳妥管理中心收取单(dān)证，然后到指定银行(xíng)收取赋闲稳妥金。

　　重(zhòng)庆(qìng)赋闲稳妥金(jīn)收取(qǔ)期限

　　1、重庆赋闲稳妥金(jīn)交纳满1年缺乏5年，可收取(qǔ)12个月；

　　2、重庆赋闲稳妥(tuǒ)金交纳(nà)满5年(nián)缺乏10年，可收取(qǔ)18个月；

　　3、重(zhòng)庆赋闲稳妥(tuǒ)金交纳满10年以上，可收取(qǔ)24个月。

　　重(zhòng)庆赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)金收取资料

　　1、《赋闲稳妥金申领表》；

　　2、自己身份(fèn)证明；

　　3、所在单(dān)位(wèi)出具的停止或许免除劳作合(hé)同的证明(míng)；

　　4、赋闲挂号及求职(zhí)证(zhèng)明；

　　5、省级劳作保证行政(zhèng)部门规(guī)则的其他资(zī)料。

赋闲稳妥缴(jiǎo)费(fèi)年限(xiàn)怎么核(hé)算

　　赋闲稳妥费(fèi) 缴费时刻按单位和员工个(gè)人交纳赋(fù)闲稳妥(tuǒ)费(fèi)的时刻别离累计核算。

　　 缴费满1年以(yǐ)上的，累计缴费时刻(kè)满5个(gè)月(yuè)，核定收取赋闲稳(wěn)妥金的期限(xiàn)为1个(gè)月(yuè)。

　　 注：赋闲人员申(shēn)领(lǐng)赋闲(xián)金条件之一是赋闲(xián)前用俄罗斯妹子很容易追吗，俄罗斯的妹子好追吗人单(dān)位和自己现已(yǐ)交纳赋闲(xián)稳妥(tuǒ)费满1年。

　　 依照以上方法核算(suàn)，累(lèi)计缴费(fèi)时刻(kè)满5年缺乏10年，核算收取期限超越18个月的，按18个月(yuè)核(hé)定;累计缴费时刻10年以上，核算收(shōu)取期限超(chāo)越24个月的，按24个(gè)月核定(dìng)。

　　 也就是说，核算出来的成(chéng)果为(wèi)2-18个月以及24个月，没(méi)有(yǒu)1、19、20、21、22、23个月之期(qī)限(xiàn)。

　　 赋闲人(rén)员从头工(gōng)作后再(zài)次赋闲的，其收取赋闲稳妥金的期限能够与(yǔ)前次赋闲应当收取而未(wèi)收(shōu)取的赋(fù)闲稳妥金(jīn)的期限兼并核算(suàn)，但最长不得超越24个月。

　　赋闲(xián)人(rén)员收取(qǔ)赋(fù)闲(xián)稳妥(tuǒ)金(jīn)的期(qī)限，依据赋(fù)闲(xián)人(rén)员赋闲前累计缴费时刻确认，最长不得超(chāo)越(yuè)24个月。

　　1、累计缴费时刻满1年不满2年的(de)，收取3个月赋闲稳妥(tuǒ)金(jīn);

　　2、累计缴费时刻(kè)2年以上不满3年的，收取6个月(yuè)赋闲稳妥金;

　　3、累计缴费时刻3年以(yǐ)上不满(mǎn)4年的，收(shōu)取9个月赋闲稳妥金(jīn);

　　4、累(lèi)计(jì)缴费时刻4年以上不满5年的，收(shōu)取12个(gè)月赋(fù)闲稳妥金;

　　5、累计缴费(fèi)时刻5年以上(shàng)不满10年的，收取18个月(yuè)赋闲稳(wěn)妥金;

　　6、累计(jì)缴(jiǎo)费(fèi)时刻满(mǎn)10年以上(shàng)的，收取(qǔ)24个(gè)月赋(fù)闲稳(wěn)妥金。

　　赋闲稳(wěn)妥费缴(jiǎo)费时刻按单(dān)位和(hé)员工(gōng)个(gè)人(rén)交纳赋(fù)闲稳(wěn)妥费的时刻别(bié)离累计核算。

　　法律依据:

　　《赋闲(xián)稳(wěn)妥条例(lì)》 第十七条 赋闲人员赋闲前(qián)所在单位和自己(jǐ)依照规则累计缴(jiǎo)费时刻(kè)满(mǎn)1年缺(quē)乏5年(nián)的，收取赋闲稳妥金的(de)期限最长为12个月(yuè)；

　　累计缴费时刻(kè)满5年缺乏10年的，收取赋闲稳妥金(jīn)的期限最长为(wèi)18个月；

　　累计缴费(fèi)时刻10年以上的，收取赋闲稳(wěn)妥金的期(qī)限最(zuì)长为(wèi)24个月。

　　从头工作后，再次赋闲的(de)，缴费(fèi)时刻从头核算，收(shōu)取(qǔ)赋闲稳(wěn)妥金(jīn)的期限(xiàn)能(néng)够(gòu)与前次赋(fù)闲应(yīng)收取而没有(yǒu)收取的赋(fù)闲稳(wěn)妥金的期限(xiàn)兼并核算，可是最长不得超越24个月。

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